当前，我国整体经济环境发生了变化，技能型人才的就业观和就业选择观正在发生根本性变化这就需要职业培训的供给侧改革，在专业设置，培训内容和形式上与时俱进
一是伴随着新业态，新职业，新岗位的不断涌现，职业分类仪式和职业标准要形成常态化的修订机制，满足产业发展对人才的需求。
第二，规范职业培训的建设和示范也很重要目前国内培训机构的标准化和规模化程度都比较低，培训领域良莠不齐《职业教育法》的修订也是引导培训机构规范化，规模化发展的重要契机
第三，新职业教育法提出构建服务全民终身学习的现代职业教育体系，推进国家职业教育学分银行建设等还是要研究制定具体的落地措施
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