，据一份报告称，包括谷歌、Meta、亚马逊、微软和 Salesforce 在内的一些科技巨头，在裁员数千名员工仅几周后，又大量雇佣了低薪外国工人来美国工作。
调查记者 Lee Fang 在他的 Substack 新闻通讯中写道，谷歌在今年早些时候裁员了约 1.2 万名员工后，又向美国政府提交了数十份申请，希望招聘外国工人来担任软件工程师、分析顾问、用户体验研究员等职位。谷歌旗下的自动驾驶公司 Waymo 也获得了 H-1B 签证的批准，用于招聘工程师。Lee Fang 报道称，这些外国工人最快将于 8 月 17 日开始在该公司工作。
报道还称，其他公司，包括 Meta、亚马逊、Zoom、Salesforce、微软和 Palantir 也申请了更多的 H-1B 签证。H-1B 签证是软件工程师和其他科技行业人员使用的签证，每三年发放一次，并且可以再延长三年。
IT之家注意到，Lee Fang 援引了 2017 年美国国家经济研究局的一项研究，该研究发现，“如果没有移民，2001 年美国计算机科学家的工资水平将高出 2.6% 至 5.1%，美国计算机科学家的就业水平将高出 6.1% 至 10.8%。”当局上个月说，科技行业使用的签证申请数量连续第二年飙升，引起了 "严重关切"，即一些人正在操纵该系统以获得不公平的优势。根据 Fang 的说法，科技公司已经雇用游说团体向立法者和拜登政府施压，以扩大 H-1B 签证的发放数量。
美国公民及移民服务局在发给“利益相关者”的信息中说，在今年的计算机生成的抽签中，有 780,884 份 H-1B 签证申请，比去年的 483,927 份增加了 61%，而去年的数量比前年的 308613 份申请增加了 57%。每年有多达 85,000 人被选中获得 H-1B 签证。
Layoffs.fyi 网站对今年失去工作的美国工人总数进行了统计，该网站报告说有超过 16.8 万名科技人员被裁。
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