7月19日，KPL夏季赛第二轮一场A组的榜首大战拉开帷幕，在苏州太湖畔的电竞场馆里，当晚苏州KSG主场迎战佛山XYG的比赛现场，座无虚席。电竞已经是当下最受瞩目的赛道之一，尤其是杭州亚运会的临近，首次作为正式比赛项目亮相亚运会赛场的电子竞技体育，或有望掀起一场“全民竞技”。
艾瑞咨询数据显示，2022年，中国电竞的用户规模超过5亿人，市场规模达到1579亿元。电竞产业发展势头迅猛，未来会有什么趋势变化？电竞产业生态中还有哪些垂直领域值得关注？作为Z世代的社交语言，电竞行业就业现状如何？
电竞生态集群效应明显
根据普华永道发布的《全球体育行业调研中国报告》显示，中国机构投资者最关注的前五大体育赛道中，电竞以58.5%占比位居第一。如此高关注并非偶然，作为集科技、竞技、娱乐、社交于一体的竞技体育产业，电子竞技在当下不仅已经孕育并形成一项独特的竞技体育文化，而且逐渐实现了成熟化运营和相对完整的上中下游产业链。
有评论认为，电竞已是我国新型产业集群中最具爆发力和扩张力的产业之一，并成长为新经济发展的重要推动力量。今年3月，被描述为“国家级”的中央广播电视总台国家电子竞技发展研究院揭牌成立。包括北京、上海、广州、成都等城市在内，各城市陆续提出围绕电竞产业的城市建设规划，加码电竞行业扶持力度，向电竞产业发力。这背后，是电竞生态集群效应的推动。“作为朝阳产业，电竞是拉动区域经济增长的重要抓手。”专家指出，不断被刷新的用户数量、快速上涨的市场规模以及诸多可以与电竞融合发展的产业布局，都说明电竞是数字经济发展的“新密码”。
“在整个电竞产业的上下游各个环节去探索更多的商业化路径。与实体经济相结合是一个重要方向。”电竞行业分析师表示，以“电子竞技指导服务业”为例，作为下游服务业，电竞指导连接电竞与用户，能形成很好的齿轮效应，一方面可以通过玩家与游戏的互动，助力电竞本身高质量发展；另一方面成就了“电子竞技指导员”的新就业形态，在当下的就业环境中释放更多就业岗位，促进灵活就业。依托电子竞技，“电竞+”的全产业链模式发展被关注，包括与制造、通信、教育、就业等领域实现跨界融合效能，扩展相关行业的内涵外延，带动更广泛的社会产业价值等。
电竞服务升级迈入“全民竞技”时代
新发布的《2023年全球电竞运动行业发展报告》显示，2023年，全球电竞观众规模预计达到5.74亿，营收近18亿美元，未来用户规模和市场规模还将继续增长。随着电竞用户数量增加的，还有消费习惯的养成，尤其是电竞场景下的内容和竞技指导服务消费。资料显示，2022年，87.3%的中国电竞用户都有过消费，同比数据上涨9.6%。电竞周边商品、电竞服务等领域，都仍有巨大消费潜力。
“借助亚运会契机，电竞产业已经积累起的拉动消费、文化建设等正向影响力将更好地向外界传达，来吸引更多的外部行业关注电竞，以激活更多内容资源和价值空间。”产业专家指出，尤其是电竞指导，围绕电竞游戏，电子竞技指导服务主要是为玩家们提供专业的技能战术指导、咨询服务等，例如，助力专业战队赛事夺冠，协助新手用户提高电竞体验，满足玩家上分需求等等。以前，电竞指导更像是电竞教练，主要针对相对专业和技能水平高的玩家。参考冬奥会滑雪等项目破圈后带动的全民滑雪热潮，亚运会后电竞热也可能成为必然，届时普通玩家对竞技指导服务的需求将有指数级增长，电竞指导服务业也将被拓宽，服务更多普通玩家。
电竞服务业升级 建标准立规范
更大的用户需求，势必迎来更多的竞技服务提供者加入，这也对电竞服务人才的数量和质量提出了更高的要求。为了更好地助力电竞产业发展，电竞指导服务开始主动担起规范发展的责任和推动力量，通过建立规范标准，要求从业者通过考核后持证上岗的方式践行着行业规范升级。
具体来看，去年6月，上海市电子竞技运动协会联手行业组织、市场头部企业、法律机构、培训院校等，制定《电子竞技指导员管理规范》和《电子竞技指导员服务能级评价导则》。依照管理规范及评价导则，同年10月，上海电竞协会启动电子竞技指导员等级考核四级测试，进一步夯实标准规范的落地和实施。据了解，电竞指导员的评级测试主要分为学习、考核及认证三个环节，经过思想政治、法律常识、专业技能、行业概况等内容的在线培训学习，再进行线上等级测试，考核通过才可获得认证。去年11月，中国通信工业协会电子竞技分会发布公告，表示由中国通信工业协会电子竞技分会指导开发的电子竞技职业技能认定考试平台正式上线。当前已有部分从业者完成考试。
青年就业新选择 电竞指导促就业
产业发展必然带动就业，电竞生态下游服务业中的就业带动效应极为明显。2019年，人社部将“电子竞技运营师”和“电子竞技员”列为新职业，据不完全统计，该领域全行业从业人员已经超过1000万，约86%的电子竞技指导员从业者薪资是当地平均工资的1-3倍。
“相对较为灵活的就业时间,以及或兼职或全职的选择空间,让电竞指导员成为当下青年人的新就业形态。”业内人士指出，电子竞技指导这一行业规模已经形成，基于电子竞技及行业相关生态，已有大量电竞参与者在不同平台为用户提供指导或咨询服务,市场需求也具有可持续性。根据人力资源和社会保障部发布的《新职业——电子竞技员就业景气现状分析报告》，未来五年，我国电竞人才需求量近 350 万人，而当前只有不到 15%的电子竞技岗位处于人力饱和状态。这意味着，未来在该领域将释放更多就业岗位，并带动灵活高质量就业。
如今，诸高校也已加入电竞人才的培养行列中，通过校企联合等方式，向行业输送更多人才。中国音像与数字出版协会理事长孙寿山在近期首届中国电竞产业年会上表示，要加强产学研一体化合作，让政府、高校、企业、行业协会共同发力，强化电竞职业教育和技能认定，推动人才进入电竞新业态就业。2016年，教育部将“电子竞技运动与管理”增补为高校专业，电竞专业人才培养正式列入高等教育。在他看来，未来要继续强化电子竞技学科建设，不断优化调整专业设置和课程内容，实现人才培养与市场需求紧密衔接。行业协会要为人才交流搭建好桥梁，紧靠行业需求开展专业技能培训，提升从业水平，为电竞行业持续输送专业化运营管理人才。有观点指出，电竞服务业作为发展迅猛的新兴行业，平台所能吸附的灵活就业人员数量超乎想象，电竞指导员这类职业，未来将有望成为越来越多年轻人的选择。
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