公司招聘运营称已婚双休未婚单休求职者称歧视:网友热议没啥问题!--

时间:2023-04-24 13:49 来源:快科技   阅读量:10851   

4月21日,浙江杭州林女士反映网上求职运营岗,HR告知已婚已育双休、未婚单休。林女士说,第一次见这种规定,很无语。

公司可能考虑已婚已育员工需要带小孩,但未婚人群没有错,这是歧视。23日,招聘公司表示确有此事,但具体细节拒绝透露。

林女士称,自己第一次见这种规定,猜测公司是考虑到已婚已育的员工要带小孩,但未婚人群也并没有错,不应该遭受这种不平等对待,觉得这是一种职场歧视。

这也引发了网友的热议,有人觉得没啥问题,也有人觉得确实够歧视的。

有行业人士表示,用人单位在选拔人才时都有自己的标准,出现一些特殊要求与待遇还是可以理解的,而求职者尽量在面试前,认真岗位任职要求与公司待遇,如果发现不合适,完全可以选择放弃,没有必要去强迫自己。

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