中国网middot江苏寻梅继续执行总行风控强，人才发展发展要求，促进全体员工的风险防范意识和专业能力工行淮安楚州支行扎实推进业务经营中的风险防范工作，通过不断加强内部管理和风险防控，有效提升了网点的核心竞争力
第一，用Rdquo学习和理解系统的需求本行加强业务培训，以市分行发布的业务操作风险案例为反面教材，依托本行每周翔宇学校以培训活动为重点，通过集体讨论深入分析风险案例产生的原因，注重对风险点的理解和把握，打造人人有责任参与学习氛围，同时邀请市分公司送教上门，开展夯实基础，控制风险，讲座，反洗钱业务培训会等，提升员工专业素质，进一步规范业务操作，提高风险防控能力
二是压实主体责任，严格履行职责本行实施关键岗位重点监管，重点控制关键环节，充分发挥网点现场人员的业务监管作用，严格履职关注，杜绝业务风险盲区各部门和网点应对自身风险因素进行全面检查，监督和评估，对落实不到位的要严肃追责问责，确保内部风险控制的质量和效果，稳步提升网点竞争力
第三，深耕风险意识，完善常态化风控机制本着业务经营无小事，对自己和他人高度负责的态度，银行深知风险控制是为了更好地服务客户首先，从根本上培养每一位员工的风险意识，其次，严格保证规章制度的执行，最后，加强现场管理人员事前，事中，事后的风险防控能力，三步走完善常态化风险防控机制，狠抓制度执行和规则遵循，绝不以牺牲风险来增加业务便利
下一步，淮安楚州支行将继续以专业的合规风险教育助力网点转型升级，以统一的标准规范网点业务操作模式，实现业务操作标准化，风控智能化，以扎实的业务操作风险防范为支行的全面发展保驾护航。
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